Principios Institucionales

Pertinencia, para ofertar programas de capacitación según los requerimientos del modelo de salud.

Respeto, por el ser humano para la atención integral de la persona.

Responsabilidad Social, para promover comportamientos y actitudes positivas.

Interculturalidad y género, para ser incluyentes y fomentar la sinergia.

Trabajo en Equipo, como estrategia para obtener mejores resultados en el trabajo.