Pertinencia, para ofertar programas de capacitación según los requerimientos del modelo de salud.

​

Respeto, por el ser humano para la atención integral de la persona.

​

Responsabilidad Social, para promover comportamientos y actitudes positivas.

​

Interculturalidad y género, para ser incluyentes y fomentar la sinergia.

​

Trabajo en Equipo, como estrategia para obtener mejores resultados en el trabajo.